MBA面試簡歷核心：特長及未來發(fā)展方向

2015-08-17 15:29 | 太奇MBA網(wǎng)

  簡歷是MBA提前面試的必備的東西，其準(zhǔn)備的好壞是可以影響到面試成績。簡歷的準(zhǔn)備和現(xiàn)場發(fā)揮是有講究的。
 
  簡歷的核心技巧是要有針對性。有針對性具有兩層含義：一方面，簡歷的內(nèi)容一定要針對你自己，寫出自己的特點(diǎn)、特長和特別經(jīng)歷;另一方面，簡歷一定要針對你未來的職業(yè)選擇，切忌千篇一律。推薦的撰寫簡歷的步驟如下：
 
  職業(yè)選擇設(shè)定自己的目標(biāo)職業(yè)范圍，以便集中精力，有的放矢地給面試官一個(gè)信息，就是你來讀MBA已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。自我評估將自己的性格特點(diǎn)與過去的經(jīng)歷有機(jī)結(jié)合，要真實(shí)還要有特色。素材選擇那些與目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的技能與經(jīng)歷。太奇MBA的專家建議考生，撰寫簡歷用最適合的簡歷形式、最得體的風(fēng)格、最恰當(dāng)?shù)脑~匯完成簡歷。
 
  經(jīng)過前面的練習(xí)，你應(yīng)該為自己的簡歷準(zhǔn)備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則。
 
  太奇MBA的老師講，獨(dú)有的經(jīng)歷要保留這是最高原則，后面的原則都要服從于這條原則。最近原則所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。作為MBA考生，不要再考慮高中的故事。相關(guān)原則所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)，如果經(jīng)歷獨(dú)特，可以違反此條原則。"空白"原則你簡歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，只需提綱挈領(lǐng)，把最閃光的部分"拎"出來給面試官看，不用講得太過詳細(xì)。實(shí)際上，你留給了面試官充分的提問空間，在有限的面試時(shí)間里，他將會花大部分時(shí)間在你豐富的經(jīng)歷上，而這些都是可以事先準(zhǔn)備的。
 
  在你完成上述步驟之后，一定要找盡可能多的人閱讀你的簡歷。無論他們有什么背景，都會給你幫助。聽取他們的意見時(shí)你要留心這些信息：
 
  他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息。你刻意突出他們沒有注意到的信息。
 
  有些院校的面試官未必會看你簡歷，但是會要求你做一個(gè)自我介紹。現(xiàn)在你所要掌握的就是"兩分鐘口才"。
 
  你可以將上面的內(nèi)容充分的調(diào)動起來，用400～600個(gè)詞，底氣十足地、聲音悅耳地用2～3分鐘的時(shí)間將如下信息表達(dá)出來：
 
  簡要介紹你的關(guān)鍵成就從這些成就中表白你的主要性格特點(diǎn)、個(gè)人魅力和力量你的個(gè)人特質(zhì)和取得的成就對未來職業(yè)的重要性。
 
  你應(yīng)該注意，不要一個(gè)字、一個(gè)字地死記硬背，你的回答應(yīng)該自然流暢。因此，對內(nèi)容你應(yīng)該非常熟悉，在面試訓(xùn)練時(shí)錄音，直到聽起來真實(shí)、自然為止。太奇MBA的老師講考生發(fā)言時(shí)應(yīng)該盡量使用正面的詞句和詞匯。在告知你的知識、經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，表達(dá)出你的熱情和自信，對你不知道的領(lǐng)域，表現(xiàn)出你敢于探索的精神。
 
  考生給MBA提前面試準(zhǔn)備的簡歷要有針對性，職業(yè)經(jīng)歷要能體現(xiàn)管理的潛質(zhì)等。面試和筆試同樣重要，考生一定要在面試上準(zhǔn)備充分。