國外優(yōu)秀商學(xué)院面試經(jīng)驗分享

2014-05-06 14:35 | 太奇MBA網(wǎng)

　　收到國際頂尖商學(xué)院的面試通知，是緊張多一些還是激動多一些?在頂級商學(xué)院云集的美國、英國、法國，都有著獨特風(fēng)格的面試過程，有些問題在意料之中，但也有些古怪刁鉆的問題讓考生目瞪口呆。究竟怎樣的回答會讓面試官滿意加分，哪些又是面試的大禁忌呢?讓我們將時鐘回?fù)?，看看那?ldquo;過來人”是怎樣面對這些考官的，他們是靠什么最終敲開頂級商學(xué)院大門的。

　　美國：分?jǐn)?shù)高還需“軟實力”

　　人物：亞歷克斯·克萊納

　　面試院校：哈佛商學(xué)院

　　克萊納是哈佛商學(xué)院2014屆MBA學(xué)生，然而，回憶起招生面試過程，這位如今的?？骶幎嗌儆行┬挠杏嗉?。

　　“記得那天剛剛過完感恩節(jié)，我在面試前一天晚上才從康涅狄格州的父母那里驅(qū)車來到波士頓。”克萊納回憶起他那天穿著深藍(lán)色西裝、藍(lán)色襯衫、保守的領(lǐng)帶以及黑皮鞋，“沒有任何浮夸的服飾”。

　　邁著緊張但又有點小小激動的步伐，克萊納走進(jìn)了許多人夢想的狄倫樓，而在這里他就將迎來人生的一場重要面試。

　　由于早在面試前的兩周，克萊納便列出了這場面試可能會提及的問題清單，并且做了反復(fù)的準(zhǔn)備，因此在面對女面試官時，克萊納反而沒有特別緊張，而當(dāng)他發(fā)現(xiàn)幾乎所有的問題都是他所準(zhǔn)備過的時，克萊納心里更為篤定，嘴角的笑容也更為自信。

　　“你在大學(xué)里最自豪的時刻是什么時候?”當(dāng)女面試官拋出這么個問題時，原本相當(dāng)篤定的克萊納有些不知所措—很顯然，這并不是他所準(zhǔn)備過的問題。

　　然而，這位耶魯大學(xué)歷史學(xué)學(xué)士并沒有因此而被嚇倒，在畢業(yè)后的四年間他先后在美林證券和私募股票公司Vector Capital工作過，這些投資經(jīng)歷也讓克萊納在最短的時間內(nèi)作出迅速反應(yīng)。

　　對于這個“意外”的問題，克萊納向面試官講述了他在耶魯曾擔(dān)任過大學(xué)冰上曲棍球隊主席和隊長的一段經(jīng)歷，那時他幫助組織了一場對陣約翰霍金斯大學(xué)的比賽，以紀(jì)念第一場大學(xué)間冰球比賽。

　　“轉(zhuǎn)眼間我的面試就結(jié)束了。”克萊納回憶說。“走出去的時候我覺得才過了幾秒鐘，但我認(rèn)為我的表現(xiàn)不錯，很好地表達(dá)了我的觀點。這實際上挺令人欣慰的。兩位面試官都挺友好，善于接受觀點，在我們的對話中也很投入。第二位面試官雖然沒有說話，但她通過點頭以及面部表情向我表示，她在仔細(xì)聽我的回答。”

　　【專家建議】

　　“許多申請者會把大把時間放在語言考試上，因為這兩項考試成績在招生委員會審理申請的過程中起到舉足輕重的作用。成績的高低直接決定了是否有機會獲得獎學(xué)金或者學(xué)費減免。”啟德教育美國部留學(xué)(微博)顧問邵燁奇表示，盡管如此，申請者也不能只重視分?jǐn)?shù)和工作背景等“硬件”，忽略一些“軟件”。而這其中一個重要的“軟件”，就是對工作經(jīng)歷的認(rèn)知和探索。

　　邵燁奇所說的工作經(jīng)歷并不一定是大牌公司，一些不知名的小基金公司，乃至一家普通企業(yè)的小秘書，如果能夠充分向面試官展示自己在工作中的影響力，同樣可以有錄取機會。

　　此外，對美國的商學(xué)院而言，面試官非常重視的是誠信。Be Beyond培訓(xùn)機構(gòu)MBA申請負(fù)責(zé)人James表示，“無論是申請材料還是面試口述，都一定要基于事實，只有基于事實，你的描述才會有使人信服的內(nèi)在邏輯。一旦失去誠信，再優(yōu)秀的人也會被拒之門外。”

　　“如果被問及是否喜歡過去的工作，但事實情況是你確實對過去的工作不太滿意，你不需要說很喜歡。當(dāng)然，我不建議你在面試過程中流露過多的消極情緒。但是，不是只有喜歡這個工作才要把它做好，如果你能在并不那么喜歡的工作中體現(xiàn)出一種責(zé)任感，尤其是讓面試官看到你遇到困境時是如何解決問題的，那么也一樣可以贏得面試官的青睞。”James給出了這樣的建議。

　　英國：工作經(jīng)歷相當(dāng)重要

　　人物：伍薇薇(化名)

　　面試院校：倫敦商學(xué)院

　　坐落在文化、時尚、金融之都的倫敦市中心，由美麗的攝政公園所環(huán)抱的倫敦商學(xué)院打動了不少向往前去英國求學(xué)的中國學(xué)子，伍薇薇便是其中之一?；貞浧?011年在這所以MBA為強項的商學(xué)院的面試經(jīng)歷，伍薇薇感慨不已。

　　“要博得英國面試官的好感，首先你要懂英國人。”伍薇薇在工作過程中便時常與英國人打交道，“除了和中國人很相似的含蓄內(nèi)斂外，英國人骨子里總有種孤傲特質(zhì)，這就需要你在細(xì)節(jié)上特別尊重他們的文化。”

　　因此，在整個面試過程中，伍薇薇除了表現(xiàn)出相當(dāng)?shù)皿w的禮貌外，還尤其注意沒有將倫敦商學(xué)院(London Business School簡稱為LBS)。伍薇薇笑著說，“他們可不是為了節(jié)省時間而把什么都縮寫的美國人。”

　　而在時間分配方面，伍薇薇表示，倫敦商學(xué)院考察學(xué)員的時間還是相當(dāng)充沛，一般前25分鐘面試官提問，接下來面試官會給出一個話題供面試者陳述自己的觀點，其間會有3分鐘的時間讓面試者準(zhǔn)備。最后還會讓面試者向考官咨詢疑問。

　　“可能這是英國商學(xué)院面試的共同特點，他們非常重視MBA申請者的工作經(jīng)歷。”伍薇薇回憶起當(dāng)時她的問題便有四個是關(guān)于工作經(jīng)歷的，分別是：你的同事怎么看待你?你是否領(lǐng)導(dǎo)過一個團(tuán)隊?你是怎樣管理你的團(tuán)隊的?你和客戶溝通時有過困難嗎，你是怎樣處理的?

　　“面試的過程還是比較輕松愉快的，我另一個同樣申請倫敦商學(xué)院的朋友甚至還會碰到同為中國人的"老鄉(xiāng)"面試，但這并不意味著你就可以很輕松，在有限的時間內(nèi)盡可能地向面試官展現(xiàn)自己的工作能力可能是面試英國商學(xué)院的著重點。”伍薇薇最后強調(diào)表示。