MBA關注：MBA投資回報有多大？
2016-07-26 14:10 | 太奇MBA網(wǎng)
管理類碩士官方備考群，考生互動，擇校評估，真題討論 點擊加入備考群>>MBA越來越熱的大背景下，有人質(zhì)疑MBA學位價值不如從前。然而，要檢驗MBA學位的價值最有話語權的還是學員本身。而最直觀的檢驗方式便是比對獲得學位前后薪資的增長幅度，現(xiàn)在就讓我們來看一看去年的一個數(shù)據(jù)。
GMAC(Graduate Management Admission Council管理專業(yè)研究生入學考試委員會)在科羅拉多州丹佛舉行的第45屆年會上發(fā)表了2015年GMAC全球管理教育畢業(yè)生調(diào)查的報告。報告顯示，MBA及商科與管理碩士畢業(yè)生非常珍視他們所受的教育，而且他們在就業(yè)方面獲得了巨大成功—獲得學位后與獲得學位前相比，薪資平均增長了近一倍。
MBA學位投資效果
GMAC院校產(chǎn)品事業(yè)部執(zhí)行副總裁Bob Alig表示：“在教育領域，從申請、入學到畢業(yè)的各個階段，教育的價值都是一個值得思考的問題。商學院畢業(yè)生明確地認識到，他們的學位不僅帶來了立竿見影的價值，更為他們帶來了長遠的利益。”
2015年GMAC全球管理教育畢業(yè)生調(diào)查共收集了3000多份來自今年的商學院畢業(yè)生的反饋信息。其中九成(89%)的受訪者都對自己的學位價值給與了贊許，88%的受訪者會向有攻讀商科學位意向的人推薦自己的項目。
有許多因素會影響學生對其所受教育的總體價值和投資回報的評價，其中最主要的因素包括項目結構、課程設置和師資力量。此外，課程中加入的綜合推理等的技能發(fā)展，也可能會影響到學生推薦自己的項目的可能性。
提前找到工作的畢業(yè)生表示自己在以下技能方面有明顯特長：人力資源管理、綜合企業(yè)管理知識以及人際交往能力(即與他人合作)。團隊項目是培養(yǎng)人際交往能力的一個重要途徑，它占到了課程時間的23%。
Alig還表示：“畢業(yè)生調(diào)查以及我們多年來進行的其他研究顯示，管理專業(yè)研究生學位是學生為了實現(xiàn)自己的個人、職業(yè)和財務目標所做的一項重要投資。”
就業(yè)前景光明
絕大部分2015屆畢業(yè)生認為，他們所受的管理專業(yè)研究生教育成功地提升了他們的就業(yè)能力。其中，增加了他們找到滿意工作的機會;為他們在就業(yè)市場帶來了競爭優(yōu)勢;使他們?yōu)閼獙蜆I(yè)市場的挑戰(zhàn)做好了準備;使他們在求職上更具職話語權;給他們帶來了新的職業(yè)機會，這些是投資管理專業(yè)研究生教育帶給他們最滿意的效果。
不同于其他畢業(yè)生，2015商學院畢業(yè)生就業(yè)前景非常不多。據(jù)了解，59%的2015屆商學院畢業(yè)生表示在畢業(yè)前就獲得了工作邀請，這與去年57%的比例相近。
其中，兩年全日制MBA項目畢業(yè)生的提前就業(yè)成功率達到三年來的最高水平，63%的學生在畢業(yè)前收到了工作邀請，高于去年同期的比例(60%)。
而專業(yè)商科碩士項目畢業(yè)生的提前求職成功率也高于2014年的水平。其中89%的會計學碩士畢業(yè)生提前獲得工作邀請(2014年為77%);59%的管理學碩士畢業(yè)生提前獲得工作邀請(2014年為39%);53%的金融學碩士畢業(yè)生提前獲得工作邀請(2014年為30%)。
從地區(qū)來看，畢業(yè)于美國的MBA項目的學生提前獲得工作邀請的成功率最高(63%)，然后依次是加拿大MBA項目的畢業(yè)生(54%)，亞太MBA項目的畢業(yè)生(48%)和歐洲MBA項目的畢業(yè)生(41%)。
從全球來看，提前獲得工作邀請的商學院畢業(yè)生表示，獲得學位后與獲得學位前相比，加薪幅度中位數(shù)為90%，高于2014年的80%和2013年的73%。報告同時顯示，在中國，畢業(yè)生的加薪幅度為104%。
總的來說，33%的商學院畢業(yè)生計劃畢業(yè)后繼續(xù)為現(xiàn)有雇主工作，預期獲得學位后工作待遇也將有大幅提高，包括加薪(47%)、增加工作職責(46%)和晉升(39%)。
“將促進商業(yè)發(fā)展作為商業(yè)策略重點的企業(yè)更傾向于招聘MBA畢業(yè)生。而過去，企業(yè)管理或成本控制是企業(yè)關注的重中之重，所以更愿意招聘有行業(yè)專業(yè)背景的畢業(yè)生。”GMAC總裁兼首席執(zhí)行官Sangeet Chowfla表示：“作為企業(yè)雇主非常看中的專業(yè)，MBA教育展現(xiàn)出了比以往更加強大的優(yōu)勢。雇主對商學院畢業(yè)生的招聘已連續(xù)三年呈上升趨勢，這一需求還在繼續(xù)增長，其中，掌握數(shù)據(jù)分析技術的畢業(yè)生備受青睞。企業(yè)希望新員工從剛入職起就能利用數(shù)據(jù)展開業(yè)務決策。
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