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MBA關(guān)注:如何利用MBA給自己帶來職業(yè)提升

2016-06-24 16:50 | 太奇MBA網(wǎng)

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  老板不給力,工作反復枯燥;行業(yè)前景不佳,事業(yè)瓶頸愈加明顯;已經(jīng)越來越不能給這,萬惡的資本家繼續(xù)賣命了!我是否應該去讀個MBA?

  畢竟,Top MBA(美國top15 歐洲 top 2)確實給很多人帶來了可觀的職業(yè)發(fā)展的提升。但MBA只是個工具,不是哆啦A夢,它不能解決你所有的問題。是否能最大化利用MBA帶來職業(yè)提升必須了解MBA的就業(yè)如何運作。

  首先,我們要了解社會招聘的局限性。相信在職場上混個3-4年的同學都知道一個道理:不管你多牛逼,想靠獵頭或者網(wǎng)申 (onlineapplication, OMG, are you kidding me?) 轉(zhuǎn)行難如登天。成功案列少如鳳毛麟角,奇葩程度勝過天方夜譚。為什么呢?道理很簡單,因為社會招聘的原則是Skill-based而不是potential-based的。獵頭是服務企業(yè)用人單位的乙方,他們的招聘原則必須滿足甲方的需求,就是給用人單位找一個有現(xiàn)成技能,馬上就能用的哥們(或者姐們)。因此相關(guān)背景和行業(yè)經(jīng)驗是必須有的。當然,如果你有足夠的資源,自己就可以轉(zhuǎn)行。但不是每個人都能做到,尤其是那些想進互聯(lián)網(wǎng)的人,咱們80后的50后老爸即使開了個公司多半也不是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)把?

  而MBA的雇主從某些層面來說其實看得更遠。他們不只是要找一個能用的 ‘工具’,而是要一個有潛力成為未來領(lǐng)袖的人。Goldman Sachs,McKinsey,Amazon,Microsoft,EliLilly等大牛企業(yè)每年招聘的跨行業(yè),跨職能MBA學生不勝枚舉。只要你在面試中能夠體現(xiàn)出他們所需要的素質(zhì),以及在過去工作中所積累的可轉(zhuǎn)換技能,那你順利轉(zhuǎn)行的機會就會高出很多,而工資在多數(shù)情況下也會有很可觀的提升。

  但這仍不代表,一個Top MBA就能guarantee你進入McKinsey或者Goldman Sachs。很多時候MBA就是給你提供一個面試的機會,能不能拿到那份工作其實很大程度取決與你能不能證明你有你的MBA雇主尋找的可轉(zhuǎn)換,相關(guān)技能。比如,一個以前做IT數(shù)據(jù)分析的人,在找投行或則企業(yè)融資部門的時候,雖然也屬于‘轉(zhuǎn)行’,但是他很容易就能說服雇主他的數(shù)據(jù)分析能力給了他一個很好地學習金融以及財務分析的基礎。而且,他的工作經(jīng)常需要把復雜的IT概念解釋給IT小白。這也培養(yǎng)了他的溝通能力(which is very important for banking!)。這就是為什么,很多人進了HBS或者Wharton但有可能工作找得還沒有非MBA好的原因。

  所以不管MBA考試多么痛苦,這份文憑確實給許多希望轉(zhuǎn)行的同學提供了一個很獨特的就業(yè)以及轉(zhuǎn)行平臺。當然,有些幸運兒不止解決professional 問題,連personal也順便解決了!

  讀了MBA就一定能轉(zhuǎn)行嗎?不一定。但如果你已經(jīng)下了轉(zhuǎn)行的決心,a Top MBArepresentsyour best chances!
 

 

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